UNIDAD 3- EL APRENDIZAJE Y SU INCIDENCIA EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIÓN.

sábado, 12 de octubre de 2013

Administración del conocimiento



Integrantes
Canto Cruz Maria Fernanda
Catzin Cab Noremy Yazumy
Gio Aguayo Maria de los Angeles
Sosa Varguez Kelly Guadalupe
Villacis Rodriguez Aracelly Guadalupe

Alumnos del Instituto Tecnológico de Mérida
Materia
Administración del conocimiento
Maestra
Ivonne Novelo Helguera
Semestre 9
Agosto - Diciembre 2013
Publicado por UNIDAD 3,- EL APRENDIZAJE Y SU INCIDENCIA EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIÓN en 8:53 No hay comentarios:
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest
Entradas más recientes Inicio
Suscribirse a: Entradas (Atom)

admón del conocimiento

  • Portada
  • Referencias bibliografícas
  • Condicionamiento clásico y operante
  • ¿influye la inteligencia emocional dentro de una empresa?
  • Empresa inteligente
  • Zona de confort vs zona de aprendizaje
  • Aprendizaje por imitación
  • Experimento o condicionamiento clasico
  • proceso de aprendizaje
  • El experimento de la salivación
  • Condicionamiento clásico
  • Inteligencia colectiva y organización desentralizada
  • ¿Cómo aprende una organización?

Archivo del blog

  • ▼  2013 (1)
    • ▼  octubre (1)
      • Administración del conocimiento

Datos personales

UNIDAD 3,- EL APRENDIZAJE Y SU INCIDENCIA EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIÓN
Ver todo mi perfil
Tema Picture Window. Con la tecnología de Blogger.