Inteligencia colectiva y organización desentralizada

¿inteligencia colectiva y organización descentralizada funcionaria en una empresa?

 inteligencia colectiva se refiere a un grupo ya sea de personas, el cual tiene un mismo propósito, el cual sería hacer lo mismo para alcanzar lo que se pretende, ya que como bien sabemos hacer un trabajo en grupo es mucho mejor que hacerlo individual como por ejemplo las hormigas  que realmente no tienen quien los guié para saber qué es lo que se necesita pero que igual trabajan en conjunto y que realmente lo hacen muy bien, o también otros animales como cardúmenes de peces que parecieran que trabajaran comandados por alguien pero no es así ya que es como todos supieran por qué se hacen las cosas y así podríamos seguir mencionando otros animales que trabajan conjuntamente, ya que de este forma lo trabajan mejor. Es por ello que de cierta forma trabajar en equipo es mucho mejor a veces para obtener mejores resultados de los que se esperan, o bien porque todos saben lo que quieren y lo pueden trabajar mejor, más ordenado, más claro.

Trabajar en equipo no solo cuestión de que una persona conlleve el peso total del grupo, sino que sería, mejor delegar autoridad para el  manejo de todas las tareas que se tengan que realizar, ya que de esta manera se opera y dirige más eficiente, se controla y se mejora todo a su alrededor de la persona encargada de tal área, es por ello que es de gran importancia delegar o descentralizar autoridad o mandas cuando se tiene a cargo un grupo grande de personas.